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Archive Élections 2008
 
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L’Association canadienne des maîtres de poste et adjoints a vu le jour en 1902, à Stonewall, Manitoba. Ce fut l’organisation de base vouée à améliorer les conditions de travail pour tous les maîtres de poste dans les régions rurales du Manitoba. L’ACMPA a évolué d’une organisation locale à une association nationale. Elle est la deuxième plus grande unité de négociation représentant les employés de la Société canadienne des postes.
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mise à jour: Le 20 juillet 2010
 


 
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mise à jour: Le 28 mai, 2010
 

 
Nouvelles
 
 
Le 29 juillet 2010
Shirley L. Dressler
 

Campagne de sensibilisation pour la santé mentale

 

Wayne Stremel, un employé de la Société canadienne des postes de Nanaimo, en C.-B., traverse présentement le pays à vélo afin d’appuyer la Fondation de la Société canadienne des postes sur la santé mentale. Il s’arrêtera dans divers bureaux de poste à travers son périple. Cliquer sur son itinéraire provisoire pour voir où il se trouvera sous peu. Suivez son trajet de Parksville (C.-B.) à Neils Harbour (N.-É.) à l’adresse : www.outoftheshadowstour.ca.

 

 
 
Le 21 avril 2010
Leslie A. Schous
 

Bulletin de dépôt

 

Tous les bureaux de poste de partout au Canada devraient avoir reçu, de la Société canadienne des postes, un avis d'information pour fins d'affichage en ce qui a trait à la demande du STTP concernant la revue des unités de négociation. Ce document est émis par le Conseil canadien des relations industrielles (CCRI) et la SCP a l'obligation de le faire parvenir à tous les bureaux de poste aux fins d'affichage. Veuillez donc l'afficher et en faire rapport tel que décrit dans les instructions.

De plus, veuillez noter que le document intitulé Avis aux employés précise que vous, comme partie intéressée, pouvez soumettre une soumission écrite au CCRI. Cela vous donne l'occasion d'exprimer votre position en ce qui a trait à l'ordre ou à la décision recherchée par le demandeur (STTP).

 

 
 
Le 30 mars 2010
par CTC
 

Jour de deuil national du CTC
le 28 avril 2010

 

Jour de deuil national du CTC

 

 
 
Le 14 janvier 2010
par Ken Georgetti, Président de la CTC
 

Aide aux victimes du désastre à Haïti

 

Vous n'êtes pas sans avoir constaté avec horreur toute la dévastation causée par le tremblement de terre de mardi à Haïti. Il est essentiel d'apporter des secours d'urgence aux victimes et j'ai la conviction que le mouvement syndical canadien répondra a l'appel avec autant de générosité et de solidarité qu'a d'autres occasions similaires. Comme par le passe, le CTC assurera la coordination de la réponse du mouvement syndical.

Des efforts de secours internationaux sont en cours sous la direction de divers organismes bien établis, dont la Croix-Rouge canadienne, Oxfam-Canada, Médecins sans frontières et d'autres.

Le gouvernement fédéral s'est engage à verser l'équivalent des dons que les particuliers canadiens auront verses expressément pour l'aide aux victimes d'Haïti a des organismes de charité canadiens enregistres et approuves entre Ie 12 janvier et le 12 février 2010.

Le Congrès du travail du Canada collabore avec la Croix-Rouge canadienne (un des organismes approuves) afin de créer un portail spécial sur Ie site Internet de la Croix-Rouge pour permettre aux syndiques qui Ie souhaitent de faire un don individuel et de demander un reçu pour fins d'imp6t. Procéder ainsi permettra de maximiser Ie montant des dons qui donneront lieu à un versement équivalent du fédéral. Cela nous aidera aussi à faire le suivi des sommes versées par les syndiques. Nous vous transmettrons d'autres renseignements des que Ie mécanisme sera finalise arm que vous puissiez en communiquer les détails a vos membres.

Quant à vos dons en tant qu'organisation, nous vous invitons à les diriger au CTC pour des fins de suivi. Une part appropriée des fonds ainsi reçus pour l'aide aux victimes sera distribuée aux syndicats haitiens touches par l'intermédiaire de la Confédération des syndicats des Amériques (TUCA), ainsi qu'à la coalition d'agences d'Oxfam et à la Croix-Rouge canadienne. Le CTC veillera à ce que des rapports soient produits en temps et lieu relativement au déboursement de ces fonds.

Mes sentiments de solidarité.

 

 
 
Le 11 novembre 2009
 

Programme d'aide aux employés (PAE)
Services d'information santé (Services AccèSanté)

 

Site web interne PAE

 
 

Le 16 octobre 2009
 

Vous êtes invités à remplir ce questionnaire...

 

L’ACMPA a reçu une invitation du Dr. Ted Harvey, directeur des études pour le Conseil RH, de participer à une enquête nationale pour évaluer l'intérêt des employés, qui sont à la mi-carrière ou en fin de carrière dans le secteur public, ou qui sont à la retraite, et qui voudraient travailler dans le secteur communautaire. Ci-joint, vous trouverez une copie de cette invitation et étant un membre de l’ACMPA, vous êtes invités de participer à ce sondage si cela vous intéresse.

Vous êtes invités à remplir ce questionnaire à titre d’information, ainsi que pour aider le secteur communautaire. 

Dans le but de fournir des informations précieuses pour les employeurs canadiens, les employés et les retraités, le Conseil RH pour le secteur bénévole et communautaire, un organisme national à but non lucratif, mène une enquête auprès des secteurs publics et privés et de leurs travailleurs(euses) canadien(ne)s âgé(e)s de 45 et plus, et des personnes retraitées, afin d'évaluer leur intérêt potentiel de travailler à plein temps ou à temps partiel dans un emploi rémunéré dans le secteur communautaire, soit en fin de carrière, soit à la retraite. 

Nous voulons connaître vos opinions sur ces questions.  Ce sondage est strictement volontaire, confidentiel et anonymeLe questionnaire ne devrait pas vous prendre plus de 10 à 15 minutes pour y répondre.  

L'enquête reflète l'intérêt du secteur communautaire à embaucher des individus en fin de carrière ou retraités qui pourraient apporter une expérience acquise dans d'autres secteurs.  Ce sondage reflète également des recherches récentes qui démontrent que la transition vers le secteur communautaire est hautement souhaitable pour ces personnes désirant trouver un emploi rémunéré qui répondra aux aspirations personnelles et sociales. Cette étude est appuyée par le gouvernement du Canada, en tant qu’une des études qui serviront à aiguiller les travailleurs vers des emplois dans tout secteur correspondant le mieux à leurs capacités.  

Le secteur communautaire comprend des milliers d'organismes nationaux, provinciaux et d'organisations communautaires et de bienfaisance à travers le Canada, tels que la Société canadienne du cancer, Centraide, Les Grands Frères et les Grandes Sœurs, les Clubs Garçons et Filles, Oxfam Canada, Habitat pour l'humanité, YM/YWCA, et la Fondation David Suzuki. Dans cette enquête, le secteur public comprend aussi des organismes à but non lucratif financés par des fonds publics, tels que les hôpitaux, les universités, les écoles, etc.  

Cette étude entièrement confidentielle vise les Canadien(nes) âgé(e)s de 45 et plus, qui ne travaillent pas actuellement dans le secteur communautaire.  La confidentialité totale est garantie par le Conseil RH, qui a un contrat avec le Conseil RH pour recueillir les données de l'enquête.  (Si vous avez des questions concernant l'enquête ou si vous souhaitez plus d'informations sur SPR et ses 25 années d'expérience en matière de confidentialité, veuillez s'il vous plaît me joindre, sans frais, au 1 800 267-6251, du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h HNE).  Les résultats du rapport final seront disponibles sous forme agrégée uniquement – aucune information de l'employeur ou de l'employé ne sera divulguée.  En outre, aucune identification personnelle n’est exigée dans le sondage, et donc aucune réponse ne pourra être associée à un individu.  

L'enquête porte sur votre perception du secteur communautaire, sur votre connaissance des emplois et des carrières dans ce secteur, et sur les facteurs susceptibles de vous influencer à y travailler.  Un résumé des résultats de l'étude sera mis à la disposition de tous les participants du sondage à la fin 2009, et vous trouverez déjà aussi quelques informations vers la fin du questionnaire.  

Veuillez s'il vous plaît cliquer sur le lien ci-dessous pour remplir le questionnaire 
https://www.surveycentral.ca/npvs/sondage.htm 

Merci d’avance pour votre aide à ce sujet.

N'hésitez pas à transférer cette information à d'autres.

Le Dr. Ted Harvey
Directeur des études, pour le Conseil RH


 
 
par Leslie A. Schous
Le 7 octobre 2009
 

L'ACMPA RENCONTRE L'ADJOINT PRINCIPAL DU MINISTRE ROB MERRIFIELD.

 

Vendredi le 2 octobre, une réunion a eu lieu entre les représentants de l'ACMPA, Leslie A. Schous, présidente nationale, Sue Verhelst directrice de la section de la Saskatchewan et M. Christopher Hilton adjoint principal au Ministre Rob Merrifield.

La réunion avait pour but de discuter l'impact sur les bureaux de poste ruraux, du rapport du comité consultatif sur l'examen stratégique de la SCP de même que du protocole des services postaux Canadiens.

M. Hilton a rassuré les représentants de l'ACMPA que le gouvernement n'a aucune intention de fermer les bureaux de poste ruraux, que le gouvernement appuie la notion de bureaux de poste fédéraux, et que le protocole des services postaux Canadiens devrait rassurer les citoyens ruraux du Canada et non les inquiéter.

M. Hilton a ajouté que le protocole des services postaux Canadiens assure que la SCP rencontrera son mandat de fournir un service postal à tous les Canadiens.

Une autre réunion avec le Ministre Merrifield est prévue pour le 27 octobre prochain. Des représentants nationaux de l'ACMPA rencontreront le Ministre Merrifield.


 
 
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