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L’ACMPA a reçu une invitation du Dr. Ted Harvey, directeur des études pour le Conseil RH, de participer à une enquête nationale pour évaluer l'intérêt des employés, qui sont à la mi-carrière ou en fin de carrière dans le secteur public, ou qui sont à la retraite, et qui voudraient travailler dans le secteur communautaire. Ci-joint, vous trouverez une copie de cette invitation et étant un membre de l’ACMPA, vous êtes invités de participer à ce sondage si cela vous intéresse.
Vous êtes invités à remplir ce questionnaire à titre d’information, ainsi que pour aider le secteur communautaire.
Dans le but de fournir des informations précieuses pour les employeurs canadiens, les employés et les retraités, le Conseil RH pour le secteur bénévole et communautaire, un organisme national à but non lucratif, mène une enquête auprès des secteurs publics et privés et de leurs travailleurs(euses) canadien(ne)s âgé(e)s de 45 et plus, et des personnes retraitées, afin d'évaluer leur intérêt potentiel de travailler à plein temps ou à temps partiel dans un emploi rémunéré dans le secteur communautaire, soit en fin de carrière, soit à la retraite.
Nous voulons connaître vos opinions sur ces questions. Ce sondage est strictement volontaire, confidentiel et anonyme. Le questionnaire ne devrait pas vous prendre plus de 10 à 15 minutes pour y répondre.
L'enquête reflète l'intérêt du secteur communautaire à embaucher des individus en fin de carrière ou retraités qui pourraient apporter une expérience acquise dans d'autres secteurs. Ce sondage reflète également des recherches récentes qui démontrent que la transition vers le secteur communautaire est hautement souhaitable pour ces personnes désirant trouver un emploi rémunéré qui répondra aux aspirations personnelles et sociales. Cette étude est appuyée par le gouvernement du Canada, en tant qu’une des études qui serviront à aiguiller les travailleurs vers des emplois dans tout secteur correspondant le mieux à leurs capacités.
Le secteur communautaire comprend des milliers d'organismes nationaux, provinciaux et d'organisations communautaires et de bienfaisance à travers le Canada, tels que la Société canadienne du cancer, Centraide, Les Grands Frères et les Grandes Sœurs, les Clubs Garçons et Filles, Oxfam Canada, Habitat pour l'humanité, YM/YWCA, et la Fondation David Suzuki. Dans cette enquête, le secteur public comprend aussi des organismes à but non lucratif financés par des fonds publics, tels que les hôpitaux, les universités, les écoles, etc.
Cette étude entièrement confidentielle vise les Canadien(nes) âgé(e)s de 45 et plus, qui ne travaillent pas actuellement dans le secteur communautaire. La confidentialité totale est garantie par le Conseil RH, qui a un contrat avec le Conseil RH pour recueillir les données de l'enquête. (Si vous avez des questions concernant l'enquête ou si vous souhaitez plus d'informations sur SPR et ses 25 années d'expérience en matière de confidentialité, veuillez s'il vous plaît me joindre, sans frais, au 1 800 267-6251, du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h HNE). Les résultats du rapport final seront disponibles sous forme agrégée uniquement – aucune information de l'employeur ou de l'employé ne sera divulguée. En outre, aucune identification personnelle n’est exigée dans le sondage, et donc aucune réponse ne pourra être associée à un individu.
L'enquête porte sur votre perception du secteur communautaire, sur votre connaissance des emplois et des carrières dans ce secteur, et sur les facteurs susceptibles de vous influencer à y travailler. Un résumé des résultats de l'étude sera mis à la disposition de tous les participants du sondage à la fin 2009, et vous trouverez déjà aussi quelques informations vers la fin du questionnaire.
Veuillez s'il vous plaît cliquer sur le lien ci-dessous pour remplir le questionnaire :
https://www.surveycentral.ca/npvs/sondage.htm
Merci d’avance pour votre aide à ce sujet.
N'hésitez pas à transférer cette information à d'autres.
Le Dr. Ted Harvey
Directeur des études, pour le Conseil RH
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